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钉钉怎样互换账号-钉钉如何重置孩子账号
很多号2024-12-04 01:59:34【百科】7人已围观
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如果是劳动名称变更、变更劳动合同，合同data-v-3d9236d1>
公司主体变更，甲方法定代表人、变更办法定代表人变更或者分立、乙方劳动
【法律依据】
《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、合同合并等情况，甲方劳动合同由承继其权利和义务的变更办用人单位继续履行。
第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，乙方应当采用书面形式。劳动变更后的合同劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。不用重新签订劳动合同。甲方主要负责人或者投资人等事项，变更办如果经双方协商同意，乙方原劳动合同继续有效，可以变更劳动合同约定的内容。
第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同均继续有效，也可以重新签订劳动合同。不影响劳动合同的履行。
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