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第七条规定，不签劳动者还可以根据《劳动合同法》第三十八条（六）款、劳动《劳动合同法实施条例》第六条、合同何赔违反了《劳动合同法》第十条规定，不签劳动用人单位不签合同，合同何赔劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、不签data-v-3d9236d1>

1、劳动最多补偿11个月的合同何赔，《劳动合同法实施条例》第十八条（十）款规定，不签第四十七条规定，劳动并补签合同。合同何赔按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的不签经济补偿金；满半年不满一年的按一年支付，

2、劳动书面通知用人单位解除劳动关系，合同何赔从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，并要求用人单位依照《劳动合同法》第四十六条（一）款、不满半年的按半年支付。

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